Über Mich

Ihre Trainerin und Coach

Professionell, gelassen, auf Augenhöhe.

Es ist Sommer 1992. Die Tinte auf meinem Diplomzeugnis ist noch nicht trocken. Die Stelle, die in der Personalabteilung eines großen Versicherer für mich vorgesehen ist, wird erst in einigen Monaten frei. Also beginne ich, Krankenversicherungen zu verkaufen. Mein Büro ist eine gelbe Telefonzelle auf der anderen Straßenseite. Offensichtlich kann ich Vertrieb! Nach einiger Zeit wird der Maklervertrieb eines britischen Versicherers meine neue Heimat. Jetzt bin ich angekommen! Die spannende Seminartätigkeit, das Verhandeln von Courtagen und Konditionen, das Treffen mit vielen unterschiedlichen Menschen und herauszufinden, wie ich sie am besten erreiche … das ist mein Ding. Meine berufliche Entwicklung nimmt Fahrt auf. Ich übernehme die Leitung einer Filialdirektion. Fach- und Führungsthemen bestimmen meinen Alltag. Ich suche nach Möglichkeiten, meine Mitarbeiter gezielt zu motivieren, Meetings effizient zu gestalten und gut funktionierende Teams zu bilden. Als einzige Frau in den Führungsrunden sammele ich wertvolle Erfahrungen, die ich heute an meine Coachees weitergebe.

Dann beginnt die Zeit, in der ich merke, dass der Alltag immer mehr Kraft kostet. Ich bin ausschließlich in meinen „Antreibern“ unterwegs: Ich muss perfekt sein (für alle) und Ihr müsst perfekt sein (für mich). Das ist sehr anstrengend. Parallel zu meiner Karriere in der Assekuranz beginnt meine Suche nach Tools für mich und nach modernen und wirkungsvollen Führungsinstrumenten.

Schließlich fand ich PCM® als den Missing Link! Die Dinge wurden wieder leicht. Sehr gern lade ich Sie ein, von meinen praktischen Erfahrungen und meinem umfangreichen theoretischen Hintergrund zu profitieren. Ich bin gespannt, Sie kennenzulernen.

Meine Qualifikationen

• 28 Jahre Assekuranz/ 20 Jahre Führungserfahrung als Direktorin im Maklervertrieb

• Trainerin Process Communication Model ®

• Psychologischer und systemischer Coach mit Coach-the-Coach Kompetenz

• S.C.I.L. Master ® (Diagnostik-Instrument zur Analyse individueller Wirkungsstärken und -defiziten)

• Clarity Process ® (Elemente der Kinesiologie, NLP, Achtsamkeit, Atemarbeit, aktive Meditation, Zen)

• Humboldt-Universität Berlin (BWL, Personalauswahl- und Entwicklung) – Diplom

Mit besten Wünschen