Nutzen Sie die einzigartige Kombination aus Kommunikation- & Persönlichkeitstraining auf Basis Ihrer Architektur – wissenschaftlich validiert und vermittelt durch eine erfahrene Führungskraft. Angewendet von Unternehmen wie NASA, BMW und Apple.
Lösen Sie die Herausforderungen wie unproduktives Verhalten im Stress, schlechte Kommunikation, ineffiziente Teamarbeit, Misstrauen und Misskommunikation. Im Training oder Coaching verabschieden Sie sich von alten Denkmustern. Die TeilnehmerInnen dürfen neues Verhalten in einer sicheren Umgebung, wie im Seminarkontext (Teams) oder Einzeltermin (Führungskräfte-Coaching), ausprobieren. Dabei erhalten sie den Rahmen, in dem sie es wagen können, sich so zu zeigen, wie sie sind („Ich bin OK, du bist OK”). Sie lernen wirkungsvolle Kommunikation im Team und im Sales-Bereich auf der Basis von gegenseitigem Verständnisses herzustellen. Sie werden unproduktives Verhalten im Stress in kürzester Zeit erkennen und adäquat begegnen, Antreiber identifizieren und noch effizientere und entspannte Teams bilden.
„Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, dass sie stattgefunden hat“
George Bernard Shaw (1856-1950)
Erlauben Sie sich, die Menschen nicht als einzelne Typen zu sehen. Betrachten Sie vielmehr die Typen innerhalb der eigenen Persönlichkeit. Wie Sie in meinen Seminaren bald herausfinden werden, hat jeder von uns bis zu einem gewissen Grad die Charakteristika aller Persönlichkeits-Typen in sich vereint. Und doch ist jede Mischung einzigartig.
Identifikation der individuellen Persönlichkeits-Architektur. Aufzeigen positiver Charaktereigenschaften, der eigenen Bedürfnisse & Stressmuster.
Als Basis für wirkungsvolle Kommunikation. Schaffen von gegenseitigem Verständnis in umfangreichen Übungen und alltagsnahen Anwendungen.
Durch das Offenlegen und Verständnis für die gegenseitigen Persönlichkeitsstrukturen wird Misskommunikation vermieden oder schnell beendet.
Mit dem gewonnenen Verständnis gehen wir selbstbewusster und erfolgreicher auf Kunden und Kollegen ein. Führen Sie Ihr Team zu mehr Erfolg!
Sprechen Sie mich an!
Für Teams – Kommunikations- & Persönlichkeitstraining
Sales-Teams – Erkennen der „Blackbox Kunde“
Coaching für Führungskräfte mit speziellem Leadership-Profil
Zielgruppe Frauen (in Führung, GründerInnen) – Einzelcoachings, Mentoring
Angebote für KMU – z.B. „Kennenlerntag“, Zielfindungsworkshops, Mitarbeitergespräche
Empfehlungsprofil (Debriefing) für Familienmitglieder von Seminarteilnehmern
Weitere Kursangebote – z.B. Präsentationstraining
Erfahren Sie, welche Veränderungen, persönliches Wachstum und Entwicklung möglich sind. Sie sind die wichtigste Ressource! Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken, Erfahrungen und den Grad der persönlichen Entwicklung. Sie finden Zugang zu Ihrem Potenzial für wachsende Lebensqualität im Berufs- und Privatleben.
Es ist wissenschaftlich fundiert und validiert. Mit Hilfe des Modells ist es möglich, den Kommunikationsstil des Gesprächspartners innerhalb kürzester Zeit zu analysieren. Es zeigt spezifische Möglichkeiten auf, sowohl erfolgreiche Kommunikation herzustellen, als auch unproduktivem Verhalten in Stresssituationen adäquat zu begegnen.
Dr. Terry McGuire, über 30 Jahre lang psychologischer Berater der NASA, setzte das Modell erstmals 1978 bei der Auswahl und beim Training von Astronauten erfolgreich ein. Inzwischen haben über 1,5 Millionen Menschen PCM Konzepte kennen – und erfolgreich anwenden gelernt. Mit dem PCM können wir besser Kontakt zu anderen Menschen herstellen, uns mit ihnen verständigen und Konflikte frühzeitig erkennen und lösen.
Jeder von uns hat eine bevorzugte Art zu kommunizieren und spezifische psychische Bedürfnisse, die auf positive Weise befriedigt werden sollten. So haben wir die Fähigkeit, mit anderen in Interaktion zu treten und negativem Stressverhalten vorzubeugen. Indem wir auch anderen die Möglichkeit zum Aufladen der Akkus anbieten, kommen wir auf Anhieb in guten Kontakt, gewinnen Motivation und Kooperation. Wir verhindern oder lösen Konflikte.
Nur wenn wir die Grundhaltung „Ich bin OK, du bist OK“ einnehmen und aus dieser existenziellen Position kommunizieren, sind wir tatsächlich ganz wir selbst. Wir entdecken gemeinsam die verschiedenen Facetten und alle positiven Seiten unserer Persönlichkeit und lernen uns wirklich effizient mit unseren Mitmenschen auszutauschen. Das hilft uns selbst und entspannt das Zusammenleben mit anderen: im Team, als Führungskraft, zu Hause in der Familie und in der Partnerschaft.
Ich fand das Seminar wirklich sehr gut! Die Erkenntnisse und Übungen aus dem Seminar helfen mir dabei, mich und andere besser einschätzen zu können. Die Kommunikation wird deutlich verbessert, ist effektiver und letztendlich auch zielorientierter. Insofern wäre es sehr schön, wenn es hierzu auch ein Aufbauseminar geben würde 😊. Ich wäre auf alle Fälle mit dabei! Dieses Seminar sollte eigentlich Pflicht sein. Mit dem Verständnis, dass durch PCM vermittelt wird, würde sich die Kommunikation und Motivation deutlich verbessern, was ja letztendlich zu einer besseren Performance über alle Ebenen hinweg beitragen würde. Herzlichen Dank für das tolle Seminar!
Das Seminar hat wirklich Spaß gemacht. Ich habe viel über mich und andere gelernt, welche unterschiedlichen Menschentypen es gibt und wie man kommunizieren kann.
Mir hilft das Wissen (auch wenn ich es vielleicht noch nicht 100% anwenden kann 😊) enorm weiter. Ich würde es gut finden, wenn dieses Seminar über alle Ebenen hinweg angeboten wird, also auch und vor allem für Führungskräfte.
Mir hat das Seminar hervorragend gefallen. Die Einblicke in die Persönlichkeitsarchitektur von Menschen und die daran anknüpfenden Kommunikationsmuster finde ich hoch interessant und sehr hilfreich. Das Seminar sollte meines Erachtens allen Mitarbeiter:innen angeboten werden und für Führungskräfte Pflicht sein. Die Kenntnisse des Seminars würden sicher manche zwischenmenschliche Beziehung verbessern und helfen, die Mitarbeiter auf die Weise einzusetzen, dass es für alle den höchsten Nutzen und die höchste Zufriedenheit generiert.
Das Seminar war eines der besten Seminare, das ich je besuchen durfte. Nicht nur, dass die Theorie des PCM sehr spannend und einleuchtend ist, nein auch die Möglichkeit das gewonnene Wissen wirklich in der Praxis, also im täglichen Leben anwenden zu können, ist hervorragend gut!
Durch das Modell des PCM habe ich eine Möglichkeit an die Hand bekommen in der täglichen Arbeit, aber auch im Privatleben bewusster mit meinen Geschäftspartnern und meinem sonstigen Umfeld umgehen zu können und so die Beziehungen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
In meinen Augen ist eine solche Bewusstmachung der unterschiedlichen Typen (ohne, dass man sein Gegenüber in eine „Schublade“ steckt) und darauf aufbauend dann auch die entsprechend angepasste Kommunikation äußerst sinnvoll und hilfreich, um ein noch besseres Miteinander zu erwirken. Die Inhalte wurden lebendig und lebensnah vermittelt. Dies sollte im besten Fall Standard in der Ausbildung und der Führungskräfteentwicklung sein. Wie sagt man so schön: Das beste Feedback ist eine Weiterempfehlung. Und genau dies habe ich heute bereits getan.
Das Seminar hat mich sehr beeindruckt. Inhaltlich und in der Art der Durchführung. Ich freue mich heute schon sehr auf den Refresher und hoffe, Corona macht uns keinen Strich durch die so wichtige Präsenzteilnahme. Den Seminaransatz begrüße ich nicht nur ggü. unseren Geschäftspartnern, sondern auch innerhalb des Hauses. Ich bin mir sicher, wenn alle Mitarbeiter:innenin unserem Haus dieses Seminar besuchen, fördert dies unsere Zusammenarbeit und steigert unsere Ergebnisse.
Ein Highlight des Seminars ist für mich die Auswertung der eigenen Typen gewesen. Ich bin begeistert, dass wir diese Auswertung auch in schriftlicher Form und so ausführlich erhalten haben.
Einen Verbesserungsvorschlag habe ich: Ich fände es gut, wenn die Auswertungen der einzelnen Teilnehmer noch detaillierter mit den Trainern besprochen werden könnten. Klar, ich habe z.B. die Pause genutzt um meine Fragen zu klären, aber das könnte man aus meiner Sicht noch stärker ins Seminar einbauen. So eine Art kleines Zweiergespräch mit dem Trainer pro Teilnehmer. Sehr gern möchte ich auch das Advanced Seminar dazu besuchen, wenn das möglich ist.
Das Seminar war durchweg kurzweilig und hat sehr viel Spaß gemacht hat. Die Verbindung der Persönlichkeitsstruktur mit der Art wie wir kommunizieren, finde ich hochinteressant. In Bezug auf meine Person ist mir einiges klar geworden. Dazu gehören insbesondere die Punkte psychische Bedürfnisse und wie wir uns verhalten, wenn diese nicht befriedigt werden und das Antreiberverhalten in Stresssituationen und der Ausweg daraus. Ich fand es beeindruckend in den Übungen zu sehen, wie unterschiedlich Menschen auf bestimmte Ansprachen reagieren. Wenn es mir im Umgang mit meinem Umfeld (beruflich wie auch privat) gelingt, die Menschen zu erkennen, kann das eine enorme Erleichterung für die Kommunikation sein.
Die Gedanken waren noch immer beim PCM. Im Zug habe ich begonnen die Unterlagen noch einmal nachzulesen. Ich fand das Seminar wirklich super. Es war nicht nur eine Frontalbeschallung. Man konnte sich gut einbringen und es anwenden. Auf jeden Fall werde ich das Seminar bei meinen KollegINNen weiterempfehlen.
Ich bin froh, dass ich an diesem Seminar teilnehmen durfte. Für einige Führungskräfte hätte dieses Seminar auch auf jeden Fall einen Mehrwert. Sie könnten mit all Ihren Mitarbeitern kommunizieren und es gäbe deutlich weniger „Unruhen“, weil sich jeder aufgehoben fühlt und weiß was verlangt wird. Wobei ich mich über meinen Chef nicht beschweren kann 😊
Auch meine Gedanken kreisen noch ständig um PCM. Das Seminar ist absolut klasse und sehr bereichernd für mich gewesen. Meiner Meinung nach sollte dieses Seminar von einer jeden Führungskraft besucht werden. Und ich möchte sogar so weit gehen und sagen, dass die Seminarinhalte in unsere Unternehmenskultur implementiert werden sollten und ein jeder Mitarbeiter die Formen und Typen kennen sollte. Das würde bestimmt einige Missverständnisse vorbeugen. Die Mischung aus Übungen und Theorie war absolut super zusammengestellt. Ebenso haben die Wiederholungen am 2. Seminartag das bereits Gelernte verfestigt. Die beiden Trainer waren für mich auch super authentisch und sie haben die Inhalte der Gruppe gut präsentiert.
In der letzten Woche konnte ich einen Makler in kürzester Zeit aus seinem „Stress“ bringen, nur in dem ich ihm angeboten habe in „seinem Kanal“ mit ihm zu kommunizieren. Die 2 Tage Präsenzseminar waren wirklich sehr abwechslungsreich gestaltet. Auch wenn es echt viel war, haben Ines und Lars, das überzeugend, spielerisch und mitreißend präsentiert. Die beiden sind ein tolles Gespann, die wirklich die Teilnehmer in den Bann ziehen können.
Das Seminar ist einfach genial. Man lernt sehr viel über sich selbst und vor allem aber auch über die Menschen in seiner Umgebung. Schon während des Seminars kommt es zu „Auflösungen“ einiger erlebter Situationen und/oder immer wiederkehrenden „Problemen“. Nach den ersten 2 Tagen, konnte ich die Kommunikationskanäle entsprechend der Persönlichkeiten in meiner Familie testen. Es ist wirklich Wahnsinn, wie man damit eine „Leichtigkeit“ in den Alltag bringt, wenn man es schafft in den Kommunikationskanal seines Gegenübers einzusteigen. Klar geht das nicht immer, aber es ist bedeutend einfacher. Vielen Dank.
Den digitalen Tag fand ich etwas anstrengender als die beiden Tage in der Hauptverwaltung, war trotzdem sehr gut gelungen. Ich glaube, es hängt auch damit zusammen, dass wir uns alle gekannt haben und wir erst 10 Tage vorher den ersten Part gemeinsam erlebt haben… Die vielen Pausen und die kleine Gruppenarbeit haben auch dem Gelingen beigetragen. So ein Seminar sollte jedem Mitarbeiter angeboten werde (auf jeden Fall den Führungskräften). Das erleichtert die Kommunikation ungemein. Ich habe das Seminar heute in unserer Referatsbesprechung auch schon weiterempfohlen.
Das Seminar ist wirklich gut gelungen. Bei der Präsenzveranstaltung war es sehr abwechslungsreich und kurzweilig. Mein Profil habe ich zwar schon mehr oder weniger gewusst (passt vollkommen), die Übungen fand ich allerdings sehr hilfreich. Es hat mir aufgezeigt, wo ich meine „Fehler“ in der Kommunikation hatte, und zwar in der Annahme, dass die Person, mit der ich spreche, das verstehen sollte. Ich wäre nie auf die Idee mit dem „keinen Anschluss unter dieser Nummer“ gekommen. Dieser Satz alleine war es schon wert zum Seminar zu kommen. 😊 Ich bin nämlich nicht mehr frustriert, dass ich nicht verstanden werde, ich muss nur einen anderen Kanal wählen…
Ich fand das Seminar nicht nur gut, sondern auch sehr wichtig für meine weitere Entwicklung zum Thema Kommunikation und Umgang in meinem Arbeitsumfeld. Auch die online Umsetzung beim Refresher war klasse und ist eine gute Alternative/Ergänzung zu Präsenz. Ein Wunsch für die Zukunft: ich würde mir in größeren regelmäßigen Abständen kurze online Auffrischungen wünschen, um den Lernerfolg weiter zu erhöhen und verfestigen.
Das Thema PCM ist für mich sehr spannend und wurde im Seminar sehr abwechslungsreich, anschaulich und mit vielen persönlichen Beispielen präsentiert. Man lernt ja generell nie aus, aber gerade beim Thema Kommunikation und Persönlichkeit gibt es so viele Aspekte, dass jeder zusätzliche Input wertvoll ist und wieder neue Facetten beleuchtet. Auch sollte es für jeden selbstverständlich sein, die eigene Person und das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren und hier hat mir das Seminar viele Anregungen gegeben. Ich fand besonders die Analyse des eigenen Persönlichkeitsmodells spannend. Leider war am Ende die Zeit einfach zu kurz, um noch tiefer ins Thema einzusteigen - aber einen zusätzlichen Tag haben wir ja glücklicherweise noch.
Ich wollte mich noch mal für die Schulung bedanken! Absolut lohnenswert! Einerseits, um natürlich sich selbst ein wenig besser kennenzulernen – aber eben auch sein Umfeld. Vor allem im Berufsalltag, im Team oder auch im Kontakt mit (manchmal schwierigen) Geschäftspartnern. Kommunikations- und Verhaltensmuster zu erkennen und umsichtiger auf den Gegenüber reagieren zu können. Ich glaube, dass diese Schulung wirklich jeden weiterbringt –auch bzgl. der Akzeptanz und dem Verständnis gewisser Verhaltensweisen. Für mich definitiv eine Bereicherung und ich würde mir wünschen, wenn viele Kollegen diese Schulung machen könnten. Kurzum – vielen Dank!!!
Leider musste unser Seminar Online stattfinden. Trotzdem war es unschlagbar. Mit einer Leichtigkeit bekommt man irrsinnig viel Wissen vermittelt. Online ist es nur bedeutend schwerer, da ich eigentlich immer die „ganzen“ Menschen um mich herum anschaue. Das geht online nicht. Auch wenn es heißt, dass man nur 3 von 5 Verhaltenssignale wahrnehmen muss, um die Menschen einschätzen zu können. Trotzdem war es wirklich toll und man wurde mitgenommen. Nur nach 45 Minuten am Stück hab ich gemerkt, dass es Online anstrengend wurde, immer alle und alles im Blick zu haben. Ich freue mich auf jeden Fall tierisch auf die Fortsetzung im Januar und werde bis dahin fleißig üben.
